موادنا | ملابس رياضية من بولشاك

لقد ركزنا على استخدام القطن التقليدي مع معالجة المخاوف البيئية والاجتماعية المتعلقة بزراعته. ويشمل ذلك استخدام المواد الكيميائية الضارة في الزراعة وظروف العمل لأولئك الذين يعملون في حقول القطن وسلسلة التوريد. ولضمان أن قطننا يفي بالمعايير العضوية والأخلاقية، فقد أقمنا شراكة مع GOTS (المعيار العالمي للنسيج العضوي) الذي يضمن الأصل العضوي لقطننا ويضمن امتثاله لإدارة التتبع والحقوق الاجتماعية والإنسانية والممارسات المسؤولة بيئيًا. سلسلة التوريد بأكملها لدينا، بما في ذلك تصنيع الأقمشة، معتمدة وتفي بالمعايير البيئية والأخلاقية.

تشكل أقمشة البوليستر أساسًا موثوقًا به لكل من خطوط الملابس والمنتجات الخاصة بنا. فهي تأتي بأوزان وتشطيبات مختلفة، مما يوفر مجموعة واسعة من الاحتمالات لإنشاء عناصر تقنية. ونحن نفضل استخدام أقمشة البوليستر المعاد تدويرها المصنوعة من النفايات البلاستيكية. ويوفر اختيار مثل هذه الأقمشة فائدتين رئيسيتين: فهي تساعد في تنظيف مواردنا الطبيعية، بما في ذلك المحيطات والنظم البيئية الأخرى، في حين تعمل أيضًا على تعزيز فصل النفايات وإعادة التدوير. بالإضافة إلى ذلك، فهي تقلل من كمية الألياف القائمة على الوقود الأحفوري المطلوبة لتصنيع المواد الاصطناعية.

نحن نستخدم فقط أقمشة البوليستر المعاد تدويرها والتي حصلت على شهادة GRS (المعيار العالمي لإعادة التدوير). يضمن هذا المعيار أصل المواد المستخدمة ويضمن الامتثال لإدارة التتبع والحقوق الاجتماعية والإنسانية والممارسات المسؤولة بيئيًا.

لقد قمنا بتزويد موردينا بقائمة بالمواد الكيميائية المحظورة. يمكن ربط هذا المعيار بشكل مباشر بصحة المستهلك النهائي والحفاظ على البيئة، كما يهدف إلى حماية حياة العمال في المصانع.

لقد اتخذنا خطوات لزيادة عمر ملابسنا الحساسة من خلال إضافة إخلاءات المسؤولية وتشجيع المعالجة الدقيقة. في عام 2022، قمنا بالتحول إلى أكياس البولي إيثيلين منخفض الكثافة المعاد تدويرها، مما أدى إلى استبدال ما يقرب من 200 كيس بولي إيثيلين منخفض الكثافة بمواد معاد تدويرها. أدى هذا التغيير إلى تقليل 5.6 طن من البلاستيك الخام في ستة أشهر فقط. هدفنا النهائي هو التحول إلى تغليف أكثر استدامة وتقليل كمية التغليف المستخدمة أينما أمكن. لتحقيق ذلك، قمنا بتحليل أحجام أكياس البولي إيثيلين لدينا للتأكد من أنها تناسب ملابسنا بشكل مثالي، ومن خلال تقليل ثلاثة من أحجام أكياس البولي إيثيلين لدينا، تمكنا من توفير 7306 مترًا مربعًا من البلاستيك.

حاليًا، تُصنع أكياس الغبار الخاصة بنا من مادة البولي يوريثين الخام وبولي إيثر سلفون المعاد تدويره، ولكننا نهدف إلى تقديم أكياس غبار مصنوعة من مواد معاد تدويرها بنسبة 100% في المستقبل. كما نشجع عملاءنا على إعادة استخدام أكياسنا غير المنسوجة القابلة لإعادة التدوير، حيث توفر مزيدًا من الحماية أثناء التخزين والنقل، مما يؤدي في النهاية إلى زيادة عمر الملابس.

يتم تصنيع منتجاتنا بواسطة عدد صغير من الموردين المختارين بعناية، والذين يقع مقرهم الرئيسي في آسيا. ونعطي الأولوية للمرونة في توطين الموردين لتوسيع إمكانيات الإنتاج، حيث يتمتعون بخبرة قوية في المنتجات التقنية والألياف الاصطناعية عالية الجودة.

بغض النظر عن بلد الإنتاج، فإننا نعطي الأولوية للمصادر المحلية للمواد كلما أمكن ذلك. ونعتقد اعتقادًا راسخًا أن سلسلة التوريد المحلية للإنتاج هي الأفضل لأنها تقلل من تكاليف النقل وأوقات التسليم وتلوث الهواء. كما تسمح أيضًا بتخزين كميات صغيرة من المواد الخام السائبة في المصانع.

لقد كان بناء علاقة قوية مع الأشخاص الذين يجعلون تصنيع منتجاتنا ممكنًا أمرًا مهمًا بالنسبة لنا دائمًا. لتقديم دعم أقوى لجميع الموردين لدينا، لدينا ثلاثة أعضاء فريق متمركزين في آسيا يقضون أيامهم على الأرض، ويقدمون المساعدة اللازمة لإتقان عمليات الإنتاج.

نحن نضع الصحة والسلامة في المقام الأول، وقد وضعنا مدونة سلوك لضمان معايير عالية لظروف العمل. وتشمل هذه المتطلبات الأجور العادلة وساعات العمل وحظر عمل الأطفال والعمل القسري. كما نتبع سياسة عدم التسامح مطلقًا مع التمييز من أي نوع والرشوة والفساد.

عند تأسيس العلامة التجارية، اتخذ المؤسسون قرارًا متعمدًا بالقضاء على الإفراط في الإنتاج من نموذج أعمالهم. لا يؤدي الإفراط في الإنتاج إلى إهدار المواد والموارد والطاقة والمياه فحسب، بل يتسبب أيضًا في تلوث غير ضروري ويخلق مخزونًا غير صحي. كان الهدف هو ممارسة سيطرة أفضل على كميات الإنتاج وتقليل مستويات المخزون.

تم تنفيذ هذا النموذج التجاري منذ عدة سنوات الآن، وبالإضافة إلى معالجة القضايا المتعلقة بالمخزون، فإنه يمكّن Bullshake أيضًا من تعزيز ممارسات الشراء الأكثر مسؤولية. من خلال الالتزام بجدول إنتاج شهري، تضع العلامة التجارية عملائها في طليعة إنشاء المنتجات، وتسعى باستمرار إلى الحصول على تعليقات منهم لتحسين الأنماط الحالية وتطوير أنماط جديدة. يضمن هذا النهج أن تتوافق منتجات العلامة التجارية المستقبلية مع احتياجات وتفضيلات العميل، وبالتالي تقليل خطر عدم بيع المخزون.

تضع شركة Bullshake التنوع والشمولية في المقام الأول لإنشاء منصة حيث يمكن للأفكار والأشخاص أن تزدهر. وتقدر الشركة الخلفيات والخبرات والوجهات النظر المختلفة التي تدفع الإبداع والابتكار. تجري Bullshake مقابلات قائمة على الكفاءة لتقليل التحيزات اللاواعية وضمان الانفتاح على الكفاءات والمعارف والمهارات المختلفة، مما يسمح للشخصيات والخلفيات بالانضمام إلى عالم Bullshake.

تتبع الشركة سياسات عدم التسامح مطلقًا مع التمييز والتحرش والتحرش الجنسي والاستغلال بأي شكل من الأشكال، فضلاً عن الرشوة والفساد. تجري Bullshake عمليات تدقيق اجتماعي واستطلاعات رأي مجهولة الهوية لمراقبة هذه السياسات. يتم توفير تدريب إلزامي أثناء عملية التوظيف لجميع الموظفين الجدد، فضلاً عن التدريب المستمر لجميع الموظفين والتدريب القيادي المخصص الذي يركز على القيادة الشاملة.

إن التعليم المتساوي في الحقوق والفرص هو أولوية ويتم دمجه في العمليات اليومية. تعتمد معايير الرواتب ومراجعات الأداء في Bullshake على قيم DROP الخاصة بالشركة، والتي تشمل التنوع والاحترام والانفتاح والشغف. تهدف الشركة إلى ضمان عدم كون هذه القيم مجرد كلمات على موقع ويب، بل يتم تطبيقها بشكل نشط وتقييمها فيما يتعلق بمدى ممارستها.